Меню
Это интересно
Загрузка...

Эффективные советы по трудоустройству (4 фото)
Эффективные советы по трудоустройству (4 фото)

Наличие работы важно для большинства людей. Она позволяет реализоваться, заработать деньги на жизнь, получить новые знания, навыки и опыт. Сегодня в нашей стране есть сотни различных вакансий, поэтому все люди могут найти себе подходящую работу. Благодаря интернету бесплатное размещение вакансий на специализированных порталах в интернете стало очень доступным. Больше не нужно лично обзванивать десятки компаний, чтобы найти работу. Достаточно просто составить грамотное резюме, и уже по нему работодатели сами будут предлагать подходящие вакансии.



Бесплатно разместить резюме позволяет kapepa.ru сайт для работодателей. Но его оформлению нужно уделить особое внимание. В шапке резюме нужно разместить небольшое фото лица в цвете. Без него многие рекрутеры даже не рассматривают резюме. Также нужно указать последние места работы в порядке повышения давности. Обязательно нужно рассказать о трудовых успехах на прошлой работе. Например, заключение выгодной сделки, развитие отдела, получение крупной премии. Все это повышает солидность соискателя в глазах потенциального работодателя. Если были пройдены какие-то курсы, стоит приложить к резюме дипломы, сертификаты. Наличие водительских прав, загранпаспорта и знание иностранных языков существенно повышает шансы на успешное трудоустройство.



Поскольку на востребованные вакансии работодатели постоянно получают новые резюме, нужно выделиться на фоне остальных соискателей. Для этого обязательно вместе с резюме нужно отправить сопроводительное письмо. Его стоит начать с благодарности за уделенное время. Также можно написать причины, по которой вы хотите работать именно в этой компании. В самом сопроводительном письме не стоит пересказывать резюме. Нестандартные письма всегда привлекают внимание, поэтому с ними шансы на получение хорошей работы будут выше.



Если нужно найти работу быстро, стоит поспрашивать о наличие свободных вакансий у друзей. Обычно приглашенные по рекомендации люди вызывают у работодателей больше доверия. Спрашивать можно не только напрямую в личной беседе. Например, сегодня посты в социальных сетях с поиском работы набирают очень много откликов. Если должность очень перспективная и интересная, то первое время можно поработать с более низкой зарплатой, чтоб зарекомендовать себя с положительной стороны. Работодатели любят покладистых и прилежных сотрудников. Это можно отметить в резюме.
  • Рубрика: Это интересно
  • 4 декабря 2019
  • Просмотров: 114